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安全隱患隨手拍,人人爭當安全員


發布時間:2017-04-28 12:57:09
上海丝瓜社区app污下载環保科技有限公司:安全隱患隨手拍,人人爭當安全員

一次重大災害的背後,29次輕度災害,還有300次有驚無險的體驗這就是—“海因裏希法則”。這一法則用於企業安全管理,可以被理解為:在一個重大事故背後,29個“輕度事故”,還有300個潛伏的隱患。

上海丝瓜社区app污下载環保科技有限公司重視“海因裏希法則”的警示,以“安全隱患隨手拍”活動為切入點,豐富競賽活動內容,積極調動廣大職工參與活動的積極性,通過群防群治,大力開展隱患排查活動,有效地將隱患消滅在萌芽狀態,營造了“人人爭當安全員”的良好氛圍,為公司安全生產提供了有力保障。

加強組織領導,提供活動保障

公司成立了以總經理(公司安委會主任為組長,公司安委會副主任為副組長,公司安委會委員、各科室負責人,班組長為組員的“安全隱患隨手拍”活動領導小組,製定了詳細的實施方案,並召開動員會。為激勵員工踴躍參與“安全隱患隨手拍”活動,公司特別製定了配套製度—《“安全隱患隨手拍”獎勵製度》 《安全生產、作業質量獎懲製度》 《“安全隱患隨手拍”案件處理流程製度》等。

優化操作流程,確保收獲實效

公司形成了“一查拍一報一改-評”案件處理流程。

“一查”即各個崗位上的職工在作業過程中和巡視檢查過程中注意查找隱患。

“一拍”即職工發現隱患(特別是職工違規作業、勞動防護措施落實不到位、車輛管理不規範等),用手機拍下圖片或視頻。

“一報”即通過新媒體或是郵箱上報案件。職工拍下隱患照片或視熲後,將圖片、隱患描述、聯係方式所在班組等信息發送至公司安委會QQ(或微信群、公司郵箱)

“一改”即公司安委會對收到的隱患圖片當天進行現場審核確認,並確定相關部門落實整改。相關部門接到整改通知後,立即製定整改措施,明確專人、整改時限等內容。整改後,相關部門將整改情況報公司安委會,公司安委會開展整改驗收,結案存檔。同時,公司安委會在每月安全生產例會上通報隱患報送及整改情況。

“一評”即公司安委會審核有效案件,對積極參與活動並排除重大隱患的職工按崗位風險和排查貢獻大小給予不同的獎勵。即便是經公司安委會審核確定無效的案件,公司也會視情況給予積極參與活動的職工10元至50元不等的獎勵。在參與“安全隱患隨手拍”活動過程中,廣大職工積極查找身邊隱患並及時上報,對公司安全生產工作起到了促進作用。

總結案件類別,注重量化分析

通過開展“安全隱患隨手拍”活動,去年公司共收到有效案件5,消除隱患5,主要包括勞動保護措施不到位、駕駛員例保不到位、職工違規作業、設施設備隱患、電線電路隱患和其他隱患等。公司針對這些隱患開展了專項整改活動,采取定期和不定期抽查相結合的方式處理違規作業現象,近幾年查處的違規作業量大幅下降。通過開展“安全隱患隨手拍”活動,公司提高了職工按規操作、安全作業的意識。

“安全隱患隨手拍”活動鼓勵職工為公司安全生產工作建言獻策。在安全生產合理化建議征集活動中,職工也提出了一些寶貴的建議:製作特種設備操作規範安全手冊;不定期開展安全生產討論,職工提出遇見過的或可能會出現的隱患,將解決方案在安全生產專欄展示出來等。

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